"Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind die Mitarbeiter/-innen."
Coaching für Mitarbeiter/-innen
Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter/-innen bei psychischen Krisen!
Es braucht den Mut von beiden Seiten!
Immer mehr Mitarbeiter/-innen brauchen professionelle Unterstützung, wenn sie in Krisen oder in belastende Lebenssituationen geraten. Diese sind teilweise schwer mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Mitarbeiter/-innen fallen lange Zeit aus und die Wartezeit bei einem Psychologen beträgt in der Regel 6-8 Monate.
Coaching-Gutschein
- Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und verschenken zum Geburtstag, Jubiläum ec. einen "Coaching-Gutschein"!
- Die Psychologische Beratung bleibt anonym! (Als Arbeitgeber erfahren Sie nur, wie viele Mitarbeiterende das Angebot genutzt haben und wo grob die "Probleme" liegen (Bereich Gesundheit, Familiäres oder im Unternehmen).
- Das Besondere: Ihr/e Mitarbeiter/-in kann sich jederzeit (ohne lange Wartezeit!) bei mir einen Termin "buchen" und sich mit jeder Art von Problemen an mich wenden - egal ob beruflicher oder privater Natur.
Ihre Vorteile
- Kosteneinsparung durch eine Verringerung der Krankenzeit
- Vermeidung von Burn-Out-Erkrankungen
- Motivationssteigerung
- Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas
- Unterstützung in schwierigen Zeiten erhöht die Mitarbeiterbindung.
Themen der Beratung und Begleitung können u.a. sein:
- Psychische Probleme am Arbeitsplatz
- Seelische Belastungen nach einer Trennung/Scheidung
- Bewältigung von Ängsten
- Sinn- und Lebenskrisen
- Selbstwertstörungen
- Arbeitsplatzkonflikte
Gemeinsam werden Strategien für die Bewältigung belastender Situationen entwickelt.
Diese Gespräche finden als Einzelgespräche telefonisch und vertraulich statt.