"Die wertvollste Ressource eines jeden Unternehmens sind die Mitarbeiter/-innen."


Coaching für Mitarbeiter/-innen

Unterstützen Sie Ihre Mitarbeiter/-innen bei psychischen Krisen!

Es braucht den Mut von beiden Seiten! 

 

Immer mehr Mitarbeiter/-innen brauchen professionelle Unterstützung, wenn sie in Krisen oder in belastende Lebenssituationen geraten. Diese sind teilweise schwer mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Mitarbeiter/-innen fallen lange Zeit aus und die Wartezeit bei einem Psychologen beträgt in der Regel 6-8 Monate.

 

Coaching-Gutschein

  • Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und verschenken zum Geburtstag, Jubiläum ec. einen "Coaching-Gutschein"!
  • Die Psychologische Beratung bleibt anonym! (Als Arbeitgeber erfahren Sie nur, wie viele Mitarbeiterende das Angebot genutzt haben und wo grob die "Probleme" liegen (Bereich Gesundheit, Familiäres oder im Unternehmen).
  • Das Besondere: Ihr/e Mitarbeiter/-in kann sich jederzeit (ohne   lange Wartezeit!) bei mir einen Termin "buchen" und sich mit     jeder Art von Problemen an mich wenden - egal ob beruflicher   oder privater Natur.

 


Ihre Vorteile

  • Kosteneinsparung durch eine Verringerung der Krankenzeit
  • Vermeidung von Burn-Out-Erkrankungen
  • Motivationssteigerung 
  • Gestaltung eines positiven Arbeitsklimas
  • Unterstützung in schwierigen Zeiten erhöht die Mitarbeiterbindung.

 


Themen der Beratung und Begleitung können u.a. sein:

  • Psychische Probleme am Arbeitsplatz
  • Seelische Belastungen nach einer Trennung/Scheidung
  • Bewältigung von Ängsten
  • Sinn- und Lebenskrisen
  • Selbstwertstörungen
  • Arbeitsplatzkonflikte


Gemeinsam werden Strategien für die Bewältigung belastender Situationen entwickelt.

Diese Gespräche finden als Einzelgespräche  telefonisch und vertraulich statt.